九江新聞網訊（曾浩飛 陳芳）為增強新錄用公務員廉潔自律意識，幫助其盡快融入新環境、進入新角色、適應新崗位，8月19日，彭澤縣召開2025年新錄用公務員集中見面會，幫助2025年新錄用的95名公務員牢固樹立公仆意識，激勵他們在改革發展中創造業績、激揚青春。

要求新錄用公務員要在實現大我中成就小我，自覺將本職工作放到黨和國家事業發展全局、放到工作中去思考、去謀劃。學習用好“四下基層”工作法，深入到田間地頭、工廠車間、村組社區、群眾家中去。深刻理解“大我”與“小我”的辯證關系，牢固樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀。要在精進不休中增強底氣，常懷“空杯心態”，甘當“小學生”，不斷提升專業素養和履職能力，熟練掌握各項政策業務，在實踐中摸爬滾打，努力練就“提筆能寫、開口能講、逢難能解、遇事能辦、問策能對”五種能力。要時刻牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”這個根本問題，擺正位置、端正心態，在經風雨、見世面、壯筋骨中學真本領、練真功夫。38家招錄單位要做好保障服務，做好傳幫帶，幫助新進人員盡快適應環境。

在隨后的培訓會上，就《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》進行解讀，對保密規定、違規經商辦企業、出入境管理等提出要求。新錄用公務員表示，將盡快適應新環境、實現角色轉變，將所學知識運用到工作實踐中，腳踏實地，走好人生歷程和新階段第一步。